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这是关于尽可能多地学习，然后质疑一切。甚至可能会在这个过程中忘记一些东西。推荐并不是您认为的灵丹妙药。他们仍然需要接受测试。

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“转换和公司观点之间的平衡至关

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”在门廊。洛德首先将代表该品牌的获胜词放在一起，并根据转化潜力对其进行权衡。 Lord描述了一项测试，该测试似乎表明「连接」一词会带来高转换率。

换的人并不是合格的潜在客户：这些人不会再次造访。他们没有吸引力。他们在现场的时间较短。

他们的反弹更高。他们的重访率较低。了解您最忠实的客户所正确的转换类型：我们可能会失去一些前期转换。

但从长远来看，我们正在获胜。 .不要假设「胜利」适 Whatsapp 数据库用于所有客户群即使测试对您的某个客户群是决定性的。这些要点不一定适用于所有领域。

霍普纳经历了惨痛的教训才明白了这一点。当他在他为什么需要激励课程营销？的电子商首先编写（和测试）有说服力的文案，然后努力设计与其相辅相成的文案。

.不要以为推荐是灵丹妙药达席尔瓦描述了一个尴尬的时刻，她告诉老板他们不需要测试他们的推荐，因为「推荐总是有效的」。

荐信。达席尔瓦很快就发现自己错了。 “获得推荐是我最大的胜利。 ”达席尔瓦说道。

如果她依靠自己的假设而不是测试，她永远不会发现胜利。所以。正如奥利•加德纳所说。测试一下你的名字。 testyourmonials 测试并不是要遵守规则。

这是关于尽可能多地学习，然后质疑一切。甚至可能会在这个过程中忘记一些东西。推荐并不是您认为的灵丹妙药。他们仍然需要接受测试。

音Joanna Lord警告测试人员在优化页面以进行转换时不要忘记公司的观点。

“转换和公司观点之间的平衡至关重要。 ”主解释一下。 “确保你不会过度索引转化，从而失去你的品牌或声音的特殊、美丽和罕见的东西。